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领导帮扶-指导协调驻村工作队开展脱贫攻坚工作

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調查研究「深」,用心傾聽群眾呼聲。大興調查研究之風,圍繞「關於影響和制約羅城經濟高質量發展的熱點難點問題」「如何全面打贏打好深度貧困地區脫貧攻堅戰」等11個方面的問題,縣四家班子領導每人牽頭1項,深入全縣11個鄉鎮進行重點調研,形成專題調研報告,拿出破解難題的實招硬招,為加快推動羅城縣域經濟高質量發展、打贏打好脫貧攻堅戰提供決策依據。

同時,創新開展扶貧攻堅「三同日」活動,從2019年9月起,要求全縣所有幫扶幹部利用每個月單周的雙休日時間進村入戶,幫助各自聯繫幫扶的貧困群眾解決實際問題,促進幹部作風轉變。開展脫貧攻堅突擊專項行動,專項行動「突擊工作隊」由各鄉鎮、各幫扶單位抽調在職在編幹部職工總人數的一半人員組成,由單位主要領導帶隊,下到定點幫扶聯繫村駐村,對照村摘帽「十一有一低於」、戶脫貧「兩不愁三保障」「八有一超」標準逐一排查核實,摸清底數,解決問題。(完)

新華網南寧12月18日電(記者陸波岸)如何破解影響和制約經濟高質量發展的熱點難點問題、如何全面打贏打好深度貧困地區脫貧攻堅戰……連日來,廣西羅城仫佬族自治縣牢牢把握「不忘初心、牢記使命」主題教育總體要求,在「深」「真」「實」上下功夫,着眼查找自身問題、解決實際問題,「零距離」為民排憂解難。

問題整改「實」,用力抓好脫貧攻堅。探索出「扶貧+N」新模式,認真梳理上級有關部門在脫貧攻堅成效考核和專項巡視等方面反饋的問題,堅持問題導向,把聚焦問題、解決問題、深化長效機制建設作為巡視整改工作的出發點和落腳點,高標準、嚴要求,嚴格按照既定目標和整改時限持續推進整改落實。出台《脫貧攻堅工作問責辦法》,加大「不作為、慢作為、亂作為」問題的問責力度,以鐵的紀律護航脫貧攻堅。探索實施扶貧特派員制度,在建立縣四家班子領導脫貧攻堅工作村級責任制、選派貧困村黨組織第一書記、派駐脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊的基礎上,從2019年9月起,從縣直機關單位抽調32名科級領導幹部作為扶貧特派員,派駐全縣尚未脫貧的51個貧困村,指導協調駐村工作隊開展脫貧攻堅工作。

關心百姓「真」,用情破解民生難題。從解決群眾反映的突出問題入手,聚焦熱點解難題。實施易地扶貧搬遷1000畝獼猴桃項目、1000畝黃金百香果項目和1000畝毛葡萄項目等三個「千畝千戶」工程,解決貧困戶搬遷後續扶持發展問題;加大「放管服」改革力度,積極推進「一呼百應」政務服務平台,全縣行政許可事項「應上盡上、全程在線」,商事登記全程電子化,辦理時限壓縮至半天;建立健全縣四家領導班子聯繫企業制度,着力幫助企業解決實際困難和問題,努力創建最快最優的營商服務環境;着手解決城區公共廁所少、城區停車難以及農村髒亂差等問題,做到問題不解決不鬆勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。

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